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人保系高管频繁出走 老牌保险公司为何魅力不再

admin 发布于 2016-12-15 09:54
人保系高管频繁出走 老牌保险公司为何魅力不再人保系高管频繁出走 老牌保险公司为何魅力不再

  “人保老将”李玉泉在中国人保集团服务超过20年,其在1994年便加入中国人保的前身中国人保保险,曾任中国人保财险副总裁、合规负责人、法律部总经理、上海分公司总经理等职,2007年出任中国人保健康总裁,2013年调回人保集团担任副总裁兼执行董事一职,现在李玉泉已经递交辞呈,现在去向仍未明确。

  中国人保是中国排名第四的综合性保险集团,旗下人保财险于2003年在香港联交所成功挂牌上市。2012年12月7日,中国人保在香港联合交易所完成了H股上市,www.hwx88.com,成为国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团。

  2016年上半年,中国保险公司普遍经历了因资本市场低迷,www.hwx88.com,投资收益暴跌而带来的利润下降,中国人保中报显示,今年上半年实现规模保费2765.8亿元,同比增长19.5%;实现合并净利润112.8亿元,同比减少37.4%。

  业内人士分析,中国人保高管频频离职主要原因有二。首先,中国人保的高管薪酬水平不及市场化金融机构水平,2015年中国人保年报显示,2015年高管薪酬共为627万,与2014年同期相比减少了逾1000万元;2015年业绩奖金为零,而前一年同期为800万元。年报还显示,中国人保高管薪酬不到百万元,李玉泉薪酬封顶不足60万元,www.hwx88.com,远低于市场化的金融机构高管薪酬。

  其次,中国人保作为中国老牌保险公司,虽然借助上市进行了市场化改革,但是,由于体制问题,对于想大刀阔斧进行经营改革的高管而言,并非是一片理想地。

  在中国人保中报业绩发布后,多个国际投行纷纷对中国人保给予了中性或持有评级。